mile米乐m6科技集團秉承一家親文化理念。2009年兩位老板投入200萬元，設立了“員工關愛基金”，並每年投入資金，對遭受重大疾病、重大意外傷害的員工及其直係家屬進行經濟援助。截至2020年11月，mile米乐m6員工關愛基金會共對222名員工或其直係親屬進行了援助，金額超過350萬元。

集團工會利用“mile米乐m6黨建微信公眾號”“mile米乐m6黨建小程序”，打造了一個集交流宣傳服務為一體的“指端”平台，實現了“360度24小時全方位貼心服務”，員工“動動手指”就可網上申請。僅2020年以來，mile米乐m6工會服務站為員工提供各類服務超1萬人次。

食：有網友評價為“廣州最任性的六家員工食堂”之一的mile米乐m6食堂，占地1000多平方米，涵蓋全國各地菜式。

住：集團建設的員工宿舍“mile米乐m6之家”，配置有空調、洗衣機、書桌、衣櫃等齊備的生活設施，同時開辟籃球場、乒乓球室等活動中心。截至2020年8月，已經有300多名員工入住。

行：mile米乐m6科技集團開設上下班班車，方便員工出入，提升員工的幸福感和歸屬感。

公司建立員工職業健康醫療服務中心。配有全職醫生和護士各一名，工作時間與我們的員工上班時間同步，常門診和健康谘詢：員工因感冒、發燒等42種常見病均可以在此享受到門診服務，不需要預約和排隊，並且診費全免，解決員工看病麻煩，看病難的問題。

集團倡導“準媽媽關愛行動”，一是設置了6間愛心媽媽小屋，為特需女員工提供舒適貼心的空間，二是開通上下班高峰期和午膳綠色通道，優先禮讓懷孕員工。

mile米乐m6科技集團工會定期開展員工家屬免費體檢活動，讓家屬深刻體會到工會溫暖，增添員工和家屬的歸屬感幸福感。